В одной компании внедрили идеальный инструмент: он ускорял релизы, улучшал коммуникацию, повышал прозрачность и снижал количество багов.
Через месяц команда начала работать медленнее, ругаться чаще и выпускать меньше. Инструмент не ломался, людей не увольняли, процессы не меняли.
Что произошло?
P.S. Основано на реальных событиях
А ещё меня можно читать в телеграме
Нажмите, чтобы оценить!
[Общий: 0 Средний: 0]
