Я могу ошибаться, но в первую очередь хочу объективно разобраться в ситуации.
Я никого не пытаюсь оправдать или обвинить — просто считаю, что делать выводы корректно только тогда, когда есть вся информация.
На данный момент мне известно следующее (при этом я не могу гарантировать достоверность этих данных):
1.
Плед был специально куплен предыдущей управляющей именно для этой собаки.
По имеющейся информации, для пиццы он не использовался.
2.
Курьер работает в компании около 5 дней.
Сомнительно, что за такой короткий срок он мог систематически сильно опаздывать, однако подтверждённых фактов нет.
Тем не менее именно это было указано как формальный повод для увольнения.
3.
Компания заявила, что занимается собакой самостоятельно.
Однако фактически этим занимались владелец приюта и сам курьер
Если есть какие до дополнения сделаю upd к посту
